對(duì)大部分人而言，春節(jié)是平安喜樂(lè)、團(tuán)圓美滿(mǎn)的。然而，還有一群特殊崗位上的人們，為了“大家”，舍棄“小家”，默默堅(jiān)守在工作崗位上。在加班、值班中保障生產(chǎn)安全，為泰晶科技新一年發(fā)展積蓄動(dòng)力、奠定基礎(chǔ)，成為春節(jié)里最美的一道風(fēng)景線(xiàn)!

　　公司積極響應(yīng)市委、市政府就地過(guò)年的號(hào)召，搶抓市場(chǎng)銷(xiāo)售機(jī)遇，全面保障生產(chǎn)供應(yīng)，春節(jié)期間仍滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn)。其中有超過(guò)七成的生產(chǎn)一線(xiàn)員工堅(jiān)守崗位，安頓好他們過(guò)好春節(jié)，也成為了企業(yè)的牽掛。送暖心紅包、新年禮品、安排年夜飯、伙食免費(fèi)......為了讓春節(jié)在崗的員工過(guò)好年，泰晶科技正聯(lián)動(dòng)各項(xiàng)資源，寫(xiě)下一段別樣的新春佳話(huà)。

　　一、響應(yīng)倡議，就地過(guò)年暖人心

　　春節(jié)，泰晶科技園區(qū)洋溢著濃濃的年味，張燈結(jié)彩貼對(duì)聯(lián)，感恩一年到頭辛苦付出依然堅(jiān)守到底的家人，同時(shí)寄托著泰晶人對(duì)美好新年的期許。

　　早在春節(jié)前夕，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)走訪(fǎng)留守員工，一同參與了由工會(huì)組織的“曾都留你過(guò)大年，我們給你送溫暖”活動(dòng)，為春節(jié)期間堅(jiān)守一線(xiàn)，留曾就地過(guò)年的職工送去面條、水果、糕點(diǎn)、口罩等暖心大禮包，確保就地過(guò)年的員工能夠度過(guò)一個(gè)比天氣更“暖”的春節(jié)。

　　防疫安全、后勤保障關(guān)系著園區(qū)所有員工，是必不可少的基礎(chǔ)工作。園區(qū)是人口密集場(chǎng)所，尤其是春節(jié)前后，安保任務(wù)艱巨，一定要打起精神來(lái)，時(shí)刻準(zhǔn)備，提高快速反應(yīng)、應(yīng)急處置能力，確保發(fā)生緊急情況時(shí)能夠最快速度、最短時(shí)間依照規(guī)章制度有效處置。針對(duì)防疫安全，也要嚴(yán)查嚴(yán)防，保證園區(qū)防疫第一道屏障平穩(wěn)有效。

　　二、深入一線(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)送關(guān)懷

　　著名企業(yè)家托馬斯.沃森曾說(shuō)，“自始至終要把人放在第一位，尊重和愛(ài)護(hù)員工是成功的關(guān)鍵。”2月11日上午，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)先后來(lái)到生產(chǎn)、后勤保障一線(xiàn)，為奮戰(zhàn)在工作崗位的伙伴送去新春的問(wèn)候和慰問(wèn)福利。

　　由于今年訂單量大，生產(chǎn)任務(wù)重，公司相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)春節(jié)期間不停歇。對(duì)此，公司制定了詳細(xì)的春節(jié)留人方案，給予了誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)的激勵(lì)措施：春節(jié)假日期間上班員工除享有三倍工資外，每天還給予現(xiàn)金補(bǔ)貼，免費(fèi)提供豐富可口的菜品、湯品和水果?，F(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人每日做好出勤統(tǒng)計(jì)情況、人員落實(shí)等情況;并安排相關(guān)技術(shù)人員輪值，保證車(chē)間生產(chǎn)有序進(jìn)行;并盯緊現(xiàn)場(chǎng)，在保證員工生產(chǎn)效率的同時(shí)，時(shí)刻關(guān)注春節(jié)加班時(shí)員工的精神狀態(tài)，確保安全和工作效率，保障員工在忙碌之中平穩(wěn)地邁入新的一年，渡過(guò)一個(gè)平安、喜慶、祥和的新春佳節(jié)。

　　午餐時(shí)分，公司領(lǐng)導(dǎo)走訪(fǎng)了員工餐廳，了解員工就餐狀況和春節(jié)期間食品安全保障，并為春節(jié)留守的廚師及服務(wù)人員送上過(guò)節(jié)福利。大家紛紛表示真切感受到了泰晶科技大家庭的溫情和關(guān)心。

　　歲末年初春耕時(shí)，回首經(jīng)年，2020年是不平凡的一年，我們用熱血守護(hù)生命，公司上下團(tuán)結(jié)一致投入到防控新冠肺炎一起的“戰(zhàn)役”，舍小家保大家。泰晶人用堅(jiān)韌和不懈進(jìn)行技術(shù)革新和產(chǎn)品研發(fā)，在異常困難的一年里完成了1612、1610等超小型產(chǎn)品的量產(chǎn)，增加有源TCXO產(chǎn)線(xiàn)、VCXO的批量試產(chǎn)，76.8M、96M的高基頻產(chǎn)品批量投放;完成高通、MTK、ASR、展訊等全球頂級(jí)通訊商的認(rèn)證和導(dǎo)入;打造生產(chǎn)體系的智能化、IT化;繼續(xù)擴(kuò)大基于MEMS半導(dǎo)體技術(shù)的光刻產(chǎn)品的投入，爭(zhēng)做全球領(lǐng)先的頻率器件的領(lǐng)導(dǎo)者……2020年，泰晶人的專(zhuān)注、堅(jiān)持、創(chuàng)新和執(zhí)著已被全面激發(fā)，為泰晶可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　展望2021，我們將系統(tǒng)全面地提升研發(fā)、生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)水平，充分研判市場(chǎng)，主動(dòng)適應(yīng)變化、全力創(chuàng)新研發(fā)。并輔以資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資本利用、產(chǎn)業(yè)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化、實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利能力最大化。持續(xù)強(qiáng)化我們的人力資源和制度保障，構(gòu)建高效、專(zhuān)業(yè)、開(kāi)放的人才體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工一體化的成長(zhǎng)模式。惜時(shí)、及時(shí)、與時(shí)間賽跑，我們爭(zhēng)做終端客戶(hù)的伴舞者!